HumanSolutions
คู่มือใช้งานระบบประเมิน KPI
Draft v0.7
หน้าแรก

AdminManager (ถ้า Admin เปิดให้)

ตรวจว่าเป้าหมายทั้ง 3 ชั้น (องค์กร → แผนก → รายบุคคล) เชื่อมโยงกันครบหรือยัง ถ้า KPI ของพนักงานไม่ผูกกับเป้าแผนก/องค์กรเลย ก็แปลว่าองค์กรวัดผลไปคนละทางกับกลยุทธ์

หน้า Goal Alignment
Liveระบบ demo ยังไม่ได้สร้างเป้าองค์กร จึงแสดง 0% Coverage
ส่วน / ปุ่มใช้ทำอะไร · ทำงานยังไง
Organization Goals + % Coverageจำนวนเป้าหมายระดับองค์กร (สร้างที่เมนู Organization KPIs) และ % ที่มีเป้าแผนกผูกอยู่แล้ว
Department Goals + % Coverageจำนวนเป้าหมายระดับแผนก (สร้างที่ Departments → Targets) และ % ที่มี KPI รายบุคคลผูกอยู่
Individual KPIs (Linked)จำนวน KPI รายบุคคลที่ผูกกับเป้าหมายชั้นบนสำเร็จ
Avg Performance Levelระดับผลงานเฉลี่ยของ KPI ที่ผูกไว้ ใช้ดูว่าเป้าที่วางไว้กำลังไปได้ดีหรือไม่
All Departmentsดูโครงสร้างการเชื่อมโยงเฉพาะแผนกที่เลือก
Expand All | Collapse Allกางหรือย่อผังต้นไม้ทั้งหมดในครั้งเดียว
พื้นที่ผังด้านล่างแสดงผังลำดับชั้น เป้าองค์กร → เป้าแผนก → KPI รายคน ถ้ายังไม่มีข้อมูลจะบอกให้ไปสร้าง Organization KPIs และ Department Objectives ก่อน