HumanSolutions
คู่มือใช้งานระบบประเมิน KPI
Draft v0.7
หน้าแรก

AdminManagerEmployee

หน้ากรอกผลงานจริงของ "ตัวเอง" Admin ก็ใช้หน้านี้กรอก KPI ของตัวเองเหมือนพนักงานทั่วไป และมีแท็บที่สองสำหรับดูภาพรวมการมอบหมาย

หน้า Evaluations
Liveแท็บ My KPIs, ตัวเลื่อนเดือน, สรุปความคืบหน้า และปุ่ม Save Draft / Submit Evaluation
ส่วน / ปุ่มใช้ทำอะไร · ทำงานยังไง
แท็บ My KPIsรายการ KPI ของตัวเองในเดือนที่เลือก สำหรับกรอกค่าผลงานจริง (Actual)
แท็บ KPI Assignmentsมุมมองรายการมอบหมายทั้งหมด (ใครได้ KPI อะไร) สำหรับตรวจสอบภาพรวม ไม่ใช่ที่กรอกผล
‹ September 2026 ›ตัวเลื่อนเดือน กดลูกศรซ้าย/ขวาเพื่อย้อนดูหรือไปเดือนถัดไป ทุกอย่างบนหน้าเปลี่ยนตามเดือนที่เลือก
Overall Progress (วงกลม %)สัดส่วน KPI ที่กรอกครบแล้วในเดือนนั้น
KPIs Completed / In Progressจำนวนรายการที่กรอกเสร็จ (x/y) และที่ยังค้าง
Self Scoreคะแนนที่คำนวณจากค่าที่เรากรอกเอง (ยังไม่ใช่คะแนนสุดท้าย)
Manager Scoreคะแนนหลังผู้จัดการตรวจ/แก้และอนุมัติ ถ้ายังไม่อนุมัติจะเป็นขีด —
Save Draftบันทึกค่าที่กรอกไว้เป็นฉบับร่าง กลับมาแก้ได้เรื่อย ๆ ยังไม่ส่งให้หัวหน้าเห็น
Submit Evaluationส่งผลทั้งเดือนให้ผู้อนุมัติขั้นแรกตาม Approval Chain ของแผนกตัวเอง หลังส่งแล้วสถานะเปลี่ยนเป็น Submitted และแก้ไม่ได้จนกว่าจะถูกตีกลับ
พื้นที่รายการ KPIถ้ายังไม่มี KPI ของเดือนนั้นจะขึ้น "No active KPIs for …" เมื่อมี KPI แล้วจะแสดงเป็นรายการให้กรอก Actual, แนบหลักฐาน และใส่หมายเหตุรายตัว