HumanSolutions
คู่มือใช้งานระบบประเมิน KPI
Draft v0.7
หน้าแรก
Role · Manager

คู่มือสำหรับผู้จัดการ / หัวหน้างาน

บทบาทนี้เห็น 15 เมนูใน Sidebar (บางเมนู Admin เปิด/ปิดให้ได้) — หน้าตาเหมือนของ Admin แต่ เห็นข้อมูลเฉพาะพนักงานในแผนกที่ตัวเองดูแล และรายการที่ตัวเองต้องอนุมัติเท่านั้น

01

เริ่มที่นี่ · งานประจำเดือนของหัวหน้า

  1. ต้นเดือน — ตรวจว่าลูกทีมมี KPI ครบทุกคนที่เมนู Assignments ดูให้ตัวเลข Not Assigned เป็น 0 และน้ำหนักรวมของทุกคนครบ 100%
  2. กรอกผลงานของตัวเองหัวหน้าก็มี KPI ของตัวเองเหมือนพนักงาน กรอกที่ Evaluations
  3. กลางเดือน — ตามงานคนที่ยังไม่ส่งที่ Approvals ดูตัวเลข Incomplete หรือใช้ Monitor ดูว่าใครยังไม่กรอก
  4. สิ้นเดือน — ตรวจและอนุมัติที่ Approvals เริ่มจากกลุ่ม "NEEDS YOUR REVIEW" แก้ค่าที่ผิดได้ก่อนกดอนุมัติ ถ้าข้อมูลไม่ถูกให้ตีกลับพร้อมเหตุผล
  5. ถ้าบริษัทให้หัวหน้ากรอกแทนลูกทีมใช้เมนู Data Entry แทน — พนักงานไม่ต้องกรอกเอง กรอกเสร็จเข้าสายอนุมัติทันที
🔎ขอบเขตที่ Manager เห็น: ทุกหน้าจะกรองข้อมูลให้เหลือแค่พนักงานใน แผนกที่คุณเป็นหัวหน้า (รวมแผนกย่อยที่อยู่ใต้แผนกนั้น) บวกกับรายการที่คุณถูกตั้งเป็น ผู้อนุมัติในสายอนุมัติ — ถ้าไม่เห็นชื่อลูกทีมบางคน แปลว่าคนนั้นไม่ได้อยู่ในแผนกที่คุณ ถูกตั้งเป็นหัวหน้า ให้แจ้ง Admin ตรวจที่หน้า Departments

เลือกเมนูที่ต้องการอ่าน

แต่ละเมนูแยกเป็นหน้าของตัวเอง กดที่การ์ดเพื่อเปิดอ่าน หรือส่งลิงก์ของหน้านั้นให้คนที่ต้องใช้ เมนูนั้นโดยตรงได้เลย ไม่ต้องส่งคู่มือทั้งเล่ม