HumanSolutions
คู่มือใช้งานระบบประเมิน KPI
Draft v0.7
หน้าแรก

Manager

หน้าดูโปรไฟล์ผลงานของลูกทีมรายคน — ใช้เตรียมข้อมูลก่อนคุยผลงาน (one-on-one) หรือก่อนพิจารณาปรับตำแหน่ง/โบนัส เพราะเห็นคะแนนย้อนหลังหลายเดือนในหน้าเดียว

หน้า Employee Profiles ที่ Manager เห็น
Liveหน้า Employee Profiles — รายชื่อลูกทีมพร้อมคะแนนและแนวโน้ม
ส่วนเห็นอะไร
รายชื่อพนักงานเฉพาะลูกทีมในแผนกที่คุณดูแล (รวมแผนกย่อย) — ค้นหาและกรองตามแผนก/ตำแหน่งได้
คะแนนเฉลี่ย / แนวโน้มคะแนนที่อนุมัติแล้วของแต่ละเดือน ใช้ดูว่าดีขึ้นหรือถดถอย
รายละเอียดรายคนKPI ทั้งหมดที่คนนั้นได้รับ ค่าผลงานจริงแต่ละเดือน ระดับที่ได้ และประวัติการอนุมัติ
จุดแข็ง / จุดที่ต้องพัฒนาระบบชี้ให้เห็นว่า KPI ตัวไหนทำได้ดีต่อเนื่อง และตัวไหนต่ำกว่าเป้าซ้ำ ๆ
💬 ใช้หน้านี้เปิดคุยกับลูกทีมได้ตรง ๆ — ชี้ตัวเลขจริงว่าเดือนไหนหลุดเป้าเพราะอะไร ดีกว่าการประเมินจากความรู้สึก และลูกทีมเองก็เห็นข้อมูลชุดเดียวกันได้ที่หน้า My Profile ของเขา