HumanSolutions
คู่มือใช้งานระบบประเมิน KPI
Draft v0.7
หน้าแรก

ManagerAdmin เปิด/ปิดเมนูนี้ได้

หน้าเปรียบเทียบ KPI — เอาผลงานของลูกทีมหลายคน (หรือหลายเดือน) มาวางเทียบกันในภาพเดียว ใช้ดูว่าใครทำได้ดีกว่าในตัวชี้วัดเดียวกัน และแนวโน้มของทีมไปทางไหน

หน้า KPI Comparison ที่ Manager เห็น
Liveหน้า KPI Comparison — เลือกคนหรือช่วงเวลาที่จะเทียบ แล้วดูกราฟเทียบกัน
ใช้งานแบบไหนได้อะไร
เทียบระหว่างพนักงานดู KPI ตัวเดียวกันของหลายคนพร้อมกัน — เห็นว่าใครนำใครตาม
เทียบระหว่างเดือนดูคนเดียวหลายเดือน — เห็นว่าดีขึ้นหรือถดถอย
เทียบระหว่างแผนกย่อยถ้าดูแลหลายแผนกย่อย ใช้ดูว่าแผนกไหนตามหลัง
⚖️ ระวังการเทียบตัวเลขข้ามคนที่เป้าหมายไม่เท่ากัน — พนักงาน 2 คนที่ได้ KPI ตัวเดียวกันอาจถูกตั้งเป้าต่างกัน ควรดู "ระดับ Lv." หรือคะแนนที่ถ่วงน้ำหนักแล้ว จะเทียบกันได้ยุติธรรมกว่าดูตัวเลขดิบ